Chargé de Recrutement ESN et RH - H/F

L'entreprise

1ère ESN collaborative française.

Vivez l’ESN autrement, adoptez un nouvel état d'esprit!

Avoir la volonté de replacer le Capital humain au centre de nos préoccupations, travailler et de collaborer dans le respect de valeurs fortes et conviviales.

Un mode de fonctionnement unique où les Consultants deviennent à nos côtés de vrais partenaires commerciaux.

Notre démarche connait actuellement un très fort succès auprès de nos Clients Grands Comptes chez qui nous sommes déjà référencés, désireux d’entendre un discours nouveau sur le marché, et des Consultants, blasés des SSII classiques.

Le poste

Pour accompagner cette croissance rapide, nous recherchons immédiatement des Chargé(e)s de recrutement & RH (H/F) avec un rôle étendu et polyvalent au sein de la Direction Commerciale, dans un objectif d’évolution rapide sur des postes de mid-management, qui auront les responsabilités suivantes :

  • Sélection des candidats consultants
  • Assurer les entretiens de recrutement
  • Décisionnaire sur son pôle
  • Suivi des collaborateurs
  • Assurer les relations écoles
  • Proactive dans l’amélioration des process du Pôle RH
  • Lien avec le Pôle commercial
  • Gestion du Pôle Evénementiel & communication
  • Être surtout garant de nos valeurs !

 

Et d’une manière générale participer à la vie d'une entreprise en pleine croissance où la réussite est au moins aussi importante que l’état d’esprit

Profil recherché

  • Bac +4 minimum
  • 1ère expérience réussie dans l’univers des ESN
  • Bon vernis technique ou goût pour l’informatique et les nouvelles technologies
  • Excellent relationnel
  • Très bon rédactionnel (pas de langage SMS chez nousJ)
  • Force de proposition et leadership
  • Simplicité
  • Bon état d’esprit empreint de valeurs
  • Rigueur (car oui, entre 2 parties de baby, le travail ne manque pas…)
  • Humour (une journée sans rire est une journée gâchée…)

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evalutation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.