Contrôleur(se) de gestion industriel - H/F

L'entreprise

Notre cabinet, à la recherche du lien juste entre l’homme et l’entreprise

Chez Brio Rh, nous croyons que le recrutement ne se résume pas à un CV ou à une fiche de poste. Il s’agit avant tout d’une rencontre : celle d’un parcours, d’un potentiel, d’une personnalité, avec une entreprise, une histoire, une ambition.

Notre mission est exigeante : trouver le candidat qui correspond profondément à l’ADN de nos clients. Pour cela, nous prenons le temps de comprendre ce qui fait la singularité de chaque entreprise : son passé, ses objectifs, sa culture, ses défis. De cette compréhension naît une vision claire du poste à pourvoir, de ses exigences concrètes, mais aussi du contexte humain et professionnel dans lequel vous, candidat, serez amené à évoluer.

Vous rencontrer, vous comprendre, vous révéler

Nous allons au-delà du simple entretien. Nous cherchons à cerner votre profil psychologique, à comprendre vos véritables moteurs, à analyser vos réussites comme vos échecs, toujours avec bienveillance. Nous validons vos compétences, vos expériences, vos diplômes, mais surtout, nous cherchons à découvrir ce qui vous anime et ce qui fera de vous un élément clé dans un nouvel environnement.

Un processus respectueux et exigeant, à votre service

Nous avons fait un choix : celui de respecter profondément les candidats. Parce qu’un bon recrutement ne peut exister sans confiance et sans écoute. Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez exprimer le meilleur de vous-même, dans un cadre professionnel, humain, et exigeant à la fois.

Dans un monde où les relations humaines sont souvent négligées, nous revendiquons hautement la richesse du lien humain, comme un levier de réussite durable. Cette exigence, nous la partageons avec des clients fidèles et satisfaits, et des candidats qui se sentent enfin considérés à leur juste valeur.

Le poste

Dans un contexte de croissance et de structuration renforcée de sa fonction financière, notre client ouvre un poste de Contrôleur(se) de Gestion, dans un premier temps en CDD de 6 mois, avec une réelle perspective de CDI à l’issue de cette période.

Intégré(e) à une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de l’entreprise. Votre champ d’action sera à la fois opérationnel et analytique, avec une belle exposition aux enjeux stratégiques.

Vos principales missions :

  • Clôtures mensuelles : suivi de l’analytique projets, gestion des provisions de stocks, des OPEX et analyse des écarts budgétaires
  • Suivi de la trésorerie : actualisation du planning de facturation, élaboration de prévisions de cash, suivi des créances
  • Reportings ad hoc : analyses ponctuelles sur les prises de commandes, investissements (CAPEX), et autres indicateurs clés
  • Processus budgétaire : participation active à la création des outils, au pilotage de la communication budgétaire, à la consolidation et à l’analyse des données

Le poste est basé à Massy (91300).

 

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, Master en Contrôle de Gestion, IAE ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 4 à 5 ans en contrôle de gestion ou en audit, au sein d’environnements exigeants.

Doté(e) d’une parfaite maîtrise d’Excel, vous êtes également à l’aise avec les systèmes d’information de gestion, notamment SAP, ou tout autre ERP structurant. Votre approche analytique rigoureuse, votre autonomie, ainsi que votre capacité à proposer des axes d’amélioration font de vous un(e) véritable partenaire de la performance.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez vulgariser les données financières et accompagner les équipes opérationnelles avec pédagogie et clarté.

La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international, en lien avec des interlocuteurs variés.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • 12 min

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.

  • Anglais

Candidature facile