Assistant(e) RH et Moyens Généraux - H/F
L'entreprise
Notre client est un acteur du secteur de la logistique, en pleine croissance et solidement implanté en Île-de-France. Spécialisée dans la gestion des flux, l’optimisation des opérations et le service client, cette entreprise joue un rôle stratégique dans la chaîne d’approvisionnement de nombreux grands donneurs d’ordre.
Portée par des valeurs d’engagement, de rigueur et de réactivité, la société attache une importance particulière à la qualité de ses prestations, à la performance de ses équipes et à la modernisation de ses outils.
Poste à pourvoir sur Roissy en France (95700).
Le poste
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux.
Vos principales responsabilités comprennent :
Gestion RH administrative et opérationnelle :
• Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ)
• Suivi des absences et des congés
• Préparation des éléments variables de paie
• Organisation des visites médicales
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste
• Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes)
• Suivi des badges d’accès des salariés
Relations sociales et communication interne :
• Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes)
• Interface avec les agences d’intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration
Moyens Généraux :
• Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d’identifier les besoins en réparations ou en maintenance
• Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, … )
• Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives
• Suivi et traitement du courrier entrant et sortant
• Contribution à l’organisation logistique des événements internes
Poste à pourvoir à Roissy en France (95700)
Profil recherché
Profil recherché :
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste de RH généraliste ou fonction similaire en PME
• Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Evaluation(s) :
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Personnalité: IPLC
Personnalité: IPLC
- 50 questions
- Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
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Cognitif: QIRP
Cognitif: QIRP
- 50 questions
- 12 min
Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.
Candidature facile