Chargé(e) RH - H/F
L'entreprise
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, avec Brio RH
Chez Brio RH, cabinet de recrutement, nous sommes mandatés par des entreprises exigeantes et reconnues pour les accompagner dans la recherche de leurs futurs talents.
Mais notre mission ne s'arrête pas là : nous voulons aussi offrir aux candidats une expérience humaine, respectueuse et valorisante. Chaque recrutement est pour nous une rencontre d’ADN, de valeurs et de parcours.
Notre méthode d’accompagnement :
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Comprendre l’histoire de l’entreprise, son environnement, ses enjeux,
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Évaluer les compétences attendues et le contexte réel du poste,
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Aller à la rencontre de votre personnalité, vos motivations profondes, vos réussites et les leçons tirées de vos échecs,
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Valider objectivement votre CV, vos compétences et vos diplômes.
Nous ne recherchons pas "un" candidat, mais LE candidat, celui ou celle qui saura s’inscrire dans une histoire d’entreprise et y contribuer avec sens.
Ce que nous vous promettons :
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Un traitement respectueux et bienveillant tout au long du processus,
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Des échanges authentiques dans un climat de confiance,
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Des conditions propices pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
Dans un monde où les relations humaines se standardisent, nous faisons le choix de la qualité et de l'authenticité. Et c’est cette approche qui fait la différence : des clients satisfaits, des candidats respectés, des rencontres réussies.
Avec Brio RH, chaque opportunité est une rencontre vraie. Et peut-être, la vôtre.
Dans le cadre d’un mandat de recrutement confié par une société industrielle, Brio RH, cabinet de recrutement, recherche un(e) : Chargé(e) RH.
Poste à pourvoir à Lisieux (14100).
Le poste
Chargé(e) de Ressources Humaines – CDI – Lisieux (14)
Brio RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d’une société industrielle un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d’un renforcement d’équipe lié à un important projet de transformation industrielle.
Vos missions :
En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe polyvalente et solidaire, vous interviendrez sur l’ensemble des volets RH.
Vos principales missions incluent :
- Suivi et gestion des contrats d’intérim (commande, suivi, contrôle de facturation)
- Recrutement (définition des besoins, conduite des entretiens, intégration)
- Formation professionnelle : ingénierie, suivi administratif, relation avec l’OPCO
- Suivi des alternants et stagiaires
- Relations externes : France Travail, APEC, écoles, participation à des forums
- Contribution aux projets RH et à l'amélioration continue du système qualité RH
- Appui à la gestion administrative du personnel selon la polyvalence de l’équipe
Poste à pourvoir à Lisieux (14100).
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure minimum Bac+2 en RH, droit, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en milieu industriel
- Maîtrise du droit du travail, gestion de l’intérim, techniques de recrutement et gestion de la formation
- À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les SIRH
Vos qualités :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d’équipe, adaptabilité, sens du service
- Proactivité et dynamisme
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile